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Stationsleitung (m/w/d) interdisziplinäre Kinderintensivstation 08.04.2026 Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz
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Informationen zur Anzeige:

Stationsleitung (m/w/d) interdisziplinäre Kinderintensivstation
Mainz
Aktualität: 08.04.2026

Anzeigeninhalt:

08.04.2026, Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Mainz
Die Universitätsmedizin Mainz sucht im Rahmen der Neuorganisation des Pflegedienstes zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Stationsleitung (m/w/d) interdisziplinäre Kinderintensivstation

Ihre Aufgaben

  • Personalwirtschaftliche Führung (ca. 40 VK)
  • Mitwirkung bei der Strategieentwicklung
  • Qualitätsrichtlinienkonforme Umsetzung nach G-BA QFR-RL, KiHe-RL, „Angehörigenfreundliche Intensivstation“
  • Mitwirkung in Projekten und Arbeitsgruppen
  • Beteiligung an der Entwicklung und Umsetzung von Pflegekonzepten
  • Sicherstellung der praktischen Ausbildung
  • Sicherstellung evidenzbasierter Patientenversorgung
  • Implementierung neuer Arbeitsprozesse und Qualitätssicherung
  • Onboarding neuer Mitarbeiter, Förderung im fachlichen Aufbau und Förderung zu Weiterentwicklungsperspektiven

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung pädiatrische Intensivpflege
  • Weiterqualifikation zur Führung und Leitung einer Stationseinheit oder Hochschulabschluss im Pflegemanagement oder vergleichbarer Abschluss gemäß DKG oder landesrechtlicher Regelung (Mindestvoraussetzung)
  • Berufserfahrung in einer Führungsposition
  • Prozessverständnis, Planungs-, Organisations- und Steuerungsvermögen
  • Hohes Maß an wertschätzender Führungs- und Sozialkompetenz sowie teamorientiertes Arbeiten
  • Ausgeprägte Ziel- und Lösungsorientierung

Wir bieten Ihnen

  • Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Zuständigkeit für eine kinderintensivtherapeutische Station mit 10 Patientenplätzen plus Kindernotfall - Team
  • Teams mit hoher Fach- und Weiterbildungsexpertise
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung bis max. KR 15 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
  • Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
  • Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
  • Sehr gute Verkehrsanbindung

Kontakt

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Department für Frauen-, Jugendlichen- und
Kindergesundheit
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau T. Amadu-Goll, Tel.: 06131 17- 2960.

Referenzcode: 50320529
www.unimedizin-mainz.de

Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

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