Datenschutz- und Hinweisgeberschutzbeauftragter (m/w/d)

Jetzt bewerben

Drucken

Stadt Freising

Freising

Informationen zur Anzeige:

Datenschutz- und Hinweisgeberschutzbeauftragter (m/w/d)

Stadt Freising

Freising

Aktualität: 20.12.2024

Anzeigeninhalt:

20.12.2024, Stadt Freising

Freising

Datenschutz- und Hinweisgeberschutzbeauftragter (m/w/d)

Aufgaben:

Wahrnehmung der Aufgaben der/des Datenschutzbeauftragten gemäß Art. 39 Abs. 1 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) für die Stadt Freising, insbesondere:
Unterrichtung und Beratung der Verantwortlichen und der Beschäftigten
Überwachung der Einhaltung der DSGVO einschließlich Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Beratung betroffener Personen bei Fragen zur Verarbeitung der personenbezogenen Daten und der Wahrnehmung der Rechte gemäß DSGVO
Erarbeitung von Dienstanweisungen und Vereinbarungen
Führen des Verzeichnisses der Verarbeitungstätigkeiten mit laufender Aktualisierung
Beteiligung beim Einsatz von Videoüberwachung
Wahrnehmung der Aufgaben des Hinweisgeberschutzbeauftragten gemäß § 15 Abs. 1 Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG), insbesondere:
Betreuung der internen Meldestelle und Entgegennahme von Meldungen
Sicherstellung der erforderlichen Folgemaßnahmen und Gewährleistung von Vertraulichkeit und Anonymität im gesamten Meldeprozess

Qualifikationen:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (dritte Qualifikationsebene) bzw. Public Management oder abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II
Damit können Sie punkten:
Kenntnisse über die aktuellen gesetzlichen Grundlagen zum Datenschutz und Hinweisgeberschutz und Bereitschaft zur kontinuierlichen eigenen Weiterbildung
Grundkenntnisse von Verwaltungsabläufen und datenverarbeitenden Verfahren
Eigenverantwortliche, vertrauliche und zielgerichtete Arbeitsweise
Gute Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit

Wir bieten:

Bis Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. bei Beamten (m/w/d) bis Besoldungsgruppe A 12 BayBesG
Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten
Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung
Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses.
Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung
Freising-Zulage in Höhe von 135 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra
Betriebliche Altersvorsorge: Selbstverständlich - und dies ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier
Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche
Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit)
Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden

Unser Kontakt:

Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Frau Margit Stetka (Leitung des Rechnungsprüfungsamts), Tel. 08161 54-40800. Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber , Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Berufsfeld

Business Administration Öffentlicher Dienst, Verwaltung Behörden, Kommunen Rechts-/Steuerwesen Betriebsinternes Rechtswesen

Standorte

Freising

Passende Jobs zu Ihrer Suche ...

Datenschutz- und Hinweisgeberschutzbeauftragter (m/w/d)