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Fachreferent Personalentwicklung (w/m/d)
Leipzig
Aktualität: 25.10.2024
Anzeigeninhalt:
25.10.2024, Leipziger Wohnungs- und Baugesellschaft mbH
Leipzig
Fachreferent Personalentwicklung (w/m/d)
Aufgaben:
Sie unterstützen die Führungskräfte und Mitarbeiter der LWB mit fachlicher Expertise und konstruktiven Lösungsansätzen.
Das bedeutet insbesondere:
Konzeption, Planung und Umsetzung von PE-Maßnahmen
Identifikation und Analyse des Schulungs- und Weiterbildungsbedarfs in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
Entwicklung, Organisation und Abrechnung von Trainingsprogrammen, Workshops und Seminaren
Betreuung und Weiterentwicklung von Talentmanagement- und Nachwuchsförderungsprogrammen
Unterstützung bei der Einführung und Implementierung von PE-Tools und -Methoden
Beratung von Führungskräften in allen Fragen der Personalentwicklung
Sachliche und rechnerische Prüfung sowie Umlage aller PE-Maßnahmen in SAP
Laufende Dokumentation aller PE-Maßnahmen in unternehmenseigener Personalsoftware (Rexx)
Evaluierung der Wirksamkeit von PE-Maßnahmen und kontinuierliche Optimierung der Angebote
Auswahl von und Kontaktpflege mit Trainern, Bildungsträgern und Netzwerken
Personalentwicklung (PE) unterstützt die zielgerichtete Gestaltung von Lern-, Entwicklungs- und Veränderungsprozessen im Sinn der strategischen Unternehmensentwicklung.
Qualifikationen:
Hochschulabschluss oder Ausbildung die dazu befähigt, die gestellten Anforderungen zu erfüllen und die unternehmerischen Zielsetzungen in der Personalentwicklung zu erkennen, zu initiieren und umzusetzen
Hinreichende Erfahrung im Bereich Personalentwicklung und deren Methoden
Integrität, Kontakt- und Teamfähigkeit
Ausgeprägte soziale Kompetenz
Durchsetzungsfähigkeit und Bereitschaft zum Dialog auf allen Ebenen
Kunden-, prozess- sowie lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick auf die ganzheitlichen Ziele
Empathische, flexible und engagierte Persönlichkeit
Selbstständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
Sehr gute Kenntnisse in MS-Office- und SAP
Berufsfeld
Standorte
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