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Ingenieur*in Verfahrenstechnik, Siedlungswasserwirtschaft als Sachgebietsleitung (m/w/d) Verfahrenstechnik und Abfall
Köln
Aktualität: 19.12.2024

Anzeigeninhalt:

19.12.2024, Stadtentwässerungsbetriebe Köln, AöR
Köln
Ingenieur*in Verfahrenstechnik, Siedlungswasserwirtschaft als Sachgebietsleitung (m/w/d) Verfahrenstechnik und Abfall
Aufgaben:
  • Leitung eines Teams von 4 Ingenieur*innen
  • Erfassung und Bewertung der Betriebs- und Entwicklungsdaten zur Reinigungsleistung und Auslastung der Kölner Kläranlagen;
  • Erstellung, Betreuung und Bewertung verfahrenstechnischer Konzepte für Klärwerke einschließlich deren langfristigen Weiterentwicklung
  • Aufbau einer Simulation der klärtechnischen Prozesse zur Optimierung der betrieblichen Abwasserbehandlung und Weiterentwicklung der Verfahrenstechnik der Kläranlagen
  • Beobachten und Bewerten der rechtlichen und gesellschaftlichen Entwicklungen in Bezug auf die Kläranlagen
  • Bewertung neuartiger Behandlungsverfahren und Beratung zu verfahrenstechnischen Fragestellungen
  • Initiierung und Betreuung Forschungs- und Neuerungsprojekte für Abwasserreinigung und Schlammbehandlung
  • Betreuung der Wasserrechtlichen Genehmigungen der Klärwerke und Vertretung des Unternehmens gegenüber der Aufsichtsbehörde
  • Betreuung der Abfallwirtschaft des Geschäftsbereiches
  • Beauftragtenwesen für Abfall und Immissionsschutz
Qualifikationen:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Siedlungswasserwirtschaft, Verfahrenstechnik, der Umwelttechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Abwasserreinigung (kommunal oder industriell)
  • Interesse an verfahrenstechnischen und analytischen Aufgaben
  • Wünschenswert Kenntnisse in Simulation-, Hydraulik- und Statistikprogrammen
  • Interesse an strategischen Entwicklungsaufgaben, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Gestaltungswillen
  • Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und konzeptionellem Arbeiten
Wir bieten:
  • Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
  • 30 Tage Urlaub ausgehend von einer 5-Tage-Woche sowie 13 Gehälter pro Jahr
  • Zuschuss zum Jobticket sowie kostenlose Parkplätze
  • Geregelte Arbeitszeiten und einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Unser Kontakt:
Ansprechpartnerin im Recruiting-Team Birgit Strauch Telefon: 0221 221 28124 Jetzt hier bis zum 11.10.2024 bewerben
Weitere Informationen:
Wir fördern ein gleichberechtigtes Zusammenarbeiten von Frauen und Männern, so dass Frauen nach Maßgabe unseres Gleichstellungsplans besonders berücksichtigt werden. Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.

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