Als Teil Ihrer Verantwortlichkeiten liegt der Fokus auf dem Aufbau und der Verstetigung geschlechtersensibler Selbstbehauptungstrainings sowie der Intensivierung von Fortbildungsangeboten zur Prävention von geschlechtsspezifischer Gewalt und geschlechtergerechter Schulbildung gemäß den Richtlinien des 2. Aktionsplans (EU-Charta), beschlossen vom Stadtrat. Sie sind zuständig für die Konzeption und Entwicklung von Weiterbildungen für Selbstbehauptungstrainer*innen und gewährleisten die Vernetzung und Qualitätssicherung zwischen Schulen und relevanten Akteur*innen. Der*die Stelleninhaber*in entwickelt Maßnahmen zur Prävention von geschlechtsspezifischer Gewalt an städtischen Schulen und unterstützt damit die Umsetzung von schulischen Schutzkonzepten geschlechtersensibel. Des Weiteren unterstützen Sie bei der Planung und Organisation schulinterner Maßnahmen sowie bei der Implementierung von Standards und Verfahren im Gender Mainstreaming, und Sie kümmern sich um Verwaltungsaufgaben und die Abwicklung von Projektförderungen. Reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten - unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben