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Lohnsachbearbeiter/in (m/w/d)
Gaimersheim
Aktualität: 10.01.2025
Anzeigeninhalt:
10.01.2025, Backhaus Hackner GmbH
Gaimersheim
Lohnsachbearbeiter/in (m/w/d)
Über uns:
Seit 1947 ist das Backhaus Hackner stetig im Wachstum und verzeichnet mittlerweile 41 Filialen in und um Ingolstadt. Mit großer Leidenschaft backen wir täglich frisch für unsere Kundinnen und Kunden und verzichten dabei auf Zusatz- und Konservierungsstoffe, sowie künstliche Aromen. Für die Auswahl bester Zutaten stehen wir im engen Austausch mit Lieferanten und Landwirten in unmittelbarer Umgebung. Wir sind stolz darauf, auf Regionalität und Nachhaltigkeit zu setzen, um eine gesunde und umweltfreundliche Lebensweise zu fördern. Die Verwendung von umweltschonenden Verpackungen, Einsatz digitaler Lösungen, um Papier zu sparen oder das Betreiben energieeffizienter Produktionsanlagen sind Maßnahmen, die wir für eine lebenswerte Zukunft bereits umgesetzt haben. Haben Sie Lust, in einen zukunftsorientierten und innovativen Betrieb einzusteigen und unsere Ziele gemeinsam umzusetzen?
Aufgaben:
- Eigenständige Abrechnung der Löhne und Gehälter unter Beachtung der gesetzlichen und betrieblichen Regeln
- Operatives und strategisches Personalmanagement von Vertragserstellung bis Austritt
- Unterstützung der Führungskräfte bei Personalthemen
- Zuverlässige Abwicklung der Korrespondenz mit Behörden, Krankenkasse und Sozialversicherungsträgern
- Betreuung der Mitarbeiter in allen Personalthemen einschließlich Bescheinigungswesen
Qualifikationen:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellte/r oder haben eine Qualifikation als Lohnsachbearbeiter/in
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich operative Personalarbeit
- Sicher im Umgang mit Fragestellungen rund um Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Idealerweise Anwenderkenntnisse in DATEV Lohn und Gehalt
- Sie arbeiten selbständig, strukturiert, zuverlässig und präzise
- Arbeitszeit Montag - Freitag
- Teilzeit ab 25 Std. in der Woche oder Vollzeit
Wir bieten:
- Sicherheit in einem familiengeführten Traditionsunternehmen
- Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mindestens 29 Tage Urlaub pro Jahr
- Mitarbeiterrabatt beim Einkauf von Backwaren
- Online Mitarbeiter-Vergünstigungsprogramm (Mode, Reisen etc.)
- Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege
- Kostenlose Parkplätze
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