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Mitarbeiter/-in Benefits und Incentives (m/w/d)
Stuttgart
Aktualität: 13.09.2024
Anzeigeninhalt:
13.09.2024, Landeshauptstadt Stuttgart
Stuttgart
Mitarbeiter/-in Benefits und Incentives (m/w/d)
Aufgaben:
Sie sind zu Beginn zusammen mit der Teamleitung verantwortlich für den Bereich Mobilität und Wohnen im Team Benefits und Incentives und überwachen aktiv alle laufenden Aufgaben und Prozesse
Sie begleiten und steuern zukünftig insbesondere den Aufbau und die strategische Weiterentwicklung des Themenbereichs Wohnen mit dem Ziel der erfolgreichen Wohnungsvermittlung an Mitarbeitende
Sie entwickeln zukunftsfähige Maßnahmen der Personalerhaltung und
-gewinnung im Bereich Mobilität und Wohnen und tragen aktiv zur Planung, Implementierung und Koordination von neuen stadtweiten Angeboten und Prozessen bei
Sie unterstützen die Teamleitung bei der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Angebote, insbesondere in den Themenfeldern Wohnungsvermittlung, Deutschland-Jobticket, Dienstradleasing und stadtweite Mobilitätsprojekte
Sie verantworten das Controlling und Reporting an die Teamleitung und Sachgebietsleitung
Sie vernetzen sich und bereiten Verhandlungen mit den Kooperationspartnern der Landeshauptstadt Stuttgart vor, dabei pflegen Sie einen regelmäßigen aktiven Austausch mit dem Gesamtpersonalrat zu den Benefits in den Bereichen Wohnen und Mobilität
Es ist geplant, diese Stelle mittelfristig zur Teamleitung zu entwickeln. Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Qualifikationen:
Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor of Arts) im Bereich Public Management, Kulturmanagement, Human Resource Management / Personalwirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss
Erfahrung mit Koordinationsaufgaben und federführender Projektleitung
Sehr strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamorientierung sowie ein kompetentes Auftreten
Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache
Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung, besonders in einem der aufgeführten Tätigkeitsfelder und Erfahrungen in der Führung bzw. ein Interesse an der möglichen künftigen Wahrnehmung von Führungsaufgaben sind von Vorteil
Berufsfeld
Standorte
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