Informationen zur Anzeige:
Mitarbeiter/-in Innere Stadtbezirke (m/w/d)
Stuttgart
Aktualität: 28.06.2024
Anzeigeninhalt:
28.06.2024, Landeshauptstadt Stuttgart
Stuttgart
Mitarbeiter/-in Innere Stadtbezirke (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Sie unterstützen die ehrenamtliche Bezirksvorsteherin des Stadtteils Stuttgart-Mitte bei der täglichen Arbeit und beraten sie zu fachlichen, rechtlichen und organisatorischen Fragestellungen. Ihnen obliegt die Organisation aller kommunalpolitischen Entscheidungsprozesse des Stadtbezirks. Sie sorgen an der Schnittstelle zwischen Bezirksbeirat, Bezirksvorsteherin, Bürgerschaft und den Fachämtern für reibungslose und effiziente Verfahrensabläufe und kommunizieren dabei selbstständig mit allen Beteiligten.
Sie übernehmen die Geschäftsführung für die ehrenamtliche Bezirksvorsteherin und sind Verbindungs- und Koordinierungsstelle für die Zusammenarbeit zwischen Mitgliedern des Gemeinderats, ehrenamtlichen Bezirksvorsteher/-innen und Bezirksbeirät/-innen sowie der Stadtverwaltung
Ihnen obliegt das administrative und kommunalpolitische Management des Bezirksbeirats und des Jugendrats
Zu Ihren Aufgaben gehört die Betreuung, Koordinierung und Sitzungsorganisation für den Bezirksbeirat, Sicherheitsbeirat und Jugendrat sowie Protokollführung
Sie organisieren Ausspracheabende, Sitzungen und weitere Veranstaltungen im Stadtbezirk und führen diese durch
Sie sind für die Verwaltung der Budgetmittel des Bezirksbeirats zuständig
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Das bringen Sie mit:
Ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss (z.B. Verwaltungs- oder Politikwissenschaften)
Interesse an strategischen kommunalpolitischen Prozessen sowie sicheres Auftreten und ein ausgeprägtes Geschick im Umgang mit zahlreichen Akteuren im kommunalpolitischen Raum sind wünschenswert
Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung und Kenntnisse über Strukturen und Abläufe in einer großen Stadtverwaltung sind von Vorteil
Überdurchschnittliche Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie sehr gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache
Befähigung zum eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeiten sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Teamfähigkeit
Souveräner Umgang mit belastenden Arbeitsspitzen, z.B. durch regelmäßige Abendsitzungen
Berufsfeld
Standorte
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