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Mitarbeiter*in im Messtrupp zur Geschwindigkeitsüberwachung (m/w/d)
Bad Segeberg
Aktualität: 10.01.2025
Anzeigeninhalt:
10.01.2025, Kreis Segeberg
Bad Segeberg
Mitarbeiter*in im Messtrupp zur Geschwindigkeitsüberwachung (m/w/d)
Über uns:
Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Aufgaben:
- Einsatz mobiler und stationärer Messanlagen, sowie Messanhängern,
- Auswertung und Nachbereitung der Messergebnisse
- Weiterverarbeitung und Archivierung der digitalen Messdaten
- Fertigung schriftlicher Stellungnahmen
- Tätigung von Aussagen als Zeugin oder Zeuge vor Gericht
Qualifikationen:
- Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem technischen Beruf oder eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung zuzüglich Berufserfahrung im handwerklichen oder technischen Bereich
- Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse BE oder 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen
- Körperliche Belastbarkeit z.B. hinsichtlich des Aufbaus einer Messanlage (bis zu 18 kg schwer) und längerem Sitzen in einem PKW
- Bereitschaft, im Schichtdienst tätig zu sein
- Gute Deutschkenntnisse (mindestens Kompetenzniveau C1 nach dem gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen)
- Und darüber hinaus idealerweise
- Gutes technisches Verständnis und Grundkenntnisse im Straßenverkehrsrecht
- Hohe Belastbarkeit, Motivation, eine gute Auffassungsgabe und Flexibilität
- Gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Teamfähigkeit, Kunden-/Bürgerorientierung und ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft
Wir bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz
- Festes Monatsgehalt
- Moderne Büroausstattung
- Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket
- Fort-/Weiterbildungsangebote
- Firmenfitness/psych. Beratung
- Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten
- Kinder-/Pflegenotfallbetreuung
Unser Kontakt:
Vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal www.segeberg.de/karriere .
Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Führungskraft Frau Schmidt, Tel. 04551/951-7924.
Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Personalsachbearbeiter Herr Hansen, Tel. 04551/951-9786, gern zur Verfügung.
Weitere Informationen:
Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit!
Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
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