Du erstellst, pflegst und verwaltest die Personalakten von circa 150 Mitarbeitenden und übernimmst administrative Aufgaben während des gesamten Beschäftigungszyklus - von Eintritt bis Austritt Des Weiteren administrierst Du sämtliche Daten zur Zeitwirtschaft - inklusive Arbeitszeit- und Urlaubskonten Mit Deinem Know-how unterstützt Du bei der Vorbereitung der Entgeltabrechnung und erstellst wichtige Personalstatistiken, Bescheinigungen und Arbeitszeugnisse Bei Fragen zu HR Themen bist Du den Mitarbeitenden behilflich Du korrespondierst mit Krankenkassen, Behörden & Co Nicht zuletzt organisierst Du Mitarbeiterversammlungen und verschiedene Veranstaltungen