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Pflegefachkraft (m/w/d) für die interdisziplinären Kinderintensivstation
Mainz
Aktualität: 02.05.2025
Anzeigeninhalt:
02.05.2025, Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Mainz
Pflegefachkraft (m/w/d) für die interdisziplinären Kinderintensivstation
Aufgaben:
- Allgemeine und spezielle intensivpflegerische
- Versorgung pädiatrischer Patienten
- Kindernotfallversorgung
- Teilnahme an der Fachweiterbildung Pädiatrische
Qualifikationen:
- Wenn Sie über Weiterbildungen z.B. als Praxisanleiter,
- Pain Nurse o.ä. verfügen, binden wir Ihre Expertise
- Gerne in weitere Aufgabenbereiche ein
- Bei Bedarf Teilnahme an Projektarbeit, Arbeitsgruppen
- Oder Qualitätszirkeln
- Intensivpflege wünschenswert
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft/
- Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in (m/w/d)
- Gerne mit Vertiefung Pädiatrie oder Advance Practice
- Nurse
- Fachweiterbildung Pädiatrische Intensivpflege
- Wünschenswert
- Neugierde und Interesse am Aufgaben- und
- Verantwortungsprofil
Wir bieten:
- Berufliche Weiterentwicklung in einem
- Hochinteressanten und fachlich breit gefächerten
- Intensivmedizinischen Arbeitsumfeld mit Patienten aller
- Altersgruppen (0-18 Jahre)
- Hervorragendes individuelles Einarbeitungskonzept
- Entlastung durch Organisationsdienste, Servicekräfte
- Und elektronische Patientenakte
- Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer
- Qualifikation bis max. nach KR9 (je nach
- Berufserfahrung bis zu 4.971,88 EUR brutto zzgl.
- Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und
- Sozialleistungen
- Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket,
- Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
- Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Unser Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
Der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Frau T. Amadu-Goll, Tel.: 06131 17-6827.
Referenzcode: 50256847
Www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
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