Einen unbefristeten Arbeitsvertrag; 29 Tage Urlaub; Leistungsgerechte Bezahlung mit exakter Arbeitszeiterfassung über ein Gleitzeitkonto > Je nach Wunsch können Überstunden mit Freizeit ausgeglichen oder ausbezahlt werden; Ein auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse ausgerichtetes, individuelles Arbeitszeitmodell; Familienfreundliches Arbeiten durch verschiedene Teilzeit-Arbeitsmodelle und die Möglichkeit einer Kinderbetreuung in den Sommerferien; Mehr Einsatz heißt mehr Geld! Wir zahlen Ihnen Zuschläge für Samstage, Sonn- und Feiertage sowie für Überstunden & Nachtdienste; Jahressonderzahlung im November und März gemessen am wirtschaftlichen Erfolg; Finanzielle und zeitliche Unterstützung für Ihre fachliche Weiterbildung, z. B. Wundexpert:in, IMC Fachkraft, Praxisanleiter:in oder zur Stationsleitung inkl. attraktiven Zuschlägen nach erfolgreichem Abschluss; Eine systematische Einarbeitung mit Mentorenprogramm und festen Ansprechpersonen; Kostenfreie Parkplätze; Übernahme der Umzugskosten; Möglichkeit einer 4-Tage-Woche; BusinessBike: Mit dem vergünstigten Fahrrad-Leasing unterstützen wir Sie, umweltbewusst und gesund unterwegs zu sein; Nutzung des MTTs; Sie machen gerne Sport? Wir fördern das mit zertifizierten Sport- und Gesundheitskursen und einer BGM-Prämie bis zu 150EUR/Jahr; Unterstützung mit 15% bei Ihrer Altersvorsorge über die KlinikRente; Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach auch nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung - wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt.