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Projektmanager (m/w/d) Wasserstofftechnologien
Stuttgart
Aktualität: 14.03.2025

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14.03.2025, e-mobil BW GmbH
Stuttgart
Projektmanager (m/w/d) Wasserstofftechnologien
Über uns:
Wasserstoff- und Brennstoffzellentechnologien gelten als Schlüsseltechnologien für die Energiewende und bieten großes Potenzial für wirtschaftliches Wachstum und neue Märkte. Mit ihren Aktivitäten fördert die e-mobil BW diese Innovationstechnologien und stärkt gleichzeitig die wirtschaftliche Entwicklung am Standort Baden-Württemberg. Dabei unterstützt die e-mobil BW auch die Kapazitätsplanung, indem sowohl Netz- als auch Abnehmerstrukturen berücksichtigt werden. Um eine effiziente und nachhaltige Integration von Wasserstoff in die bestehende Infrastruktur zu erreichen, ist die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren aus öffentlicher Hand, Industrie, Verkehr und Energiewirtschaft entlang der gesamten Wasserstoffwertschöpfungskette essenziell und prägt die Arbeit der e-mobil BW. Dies zahlt auf die Kernkompetenz der e-mobil BW ein: Die Energie- und Verkehrswende im Land voranzutreiben. Die e-mobil BW GmbH ist die Innovationsagentur und Kompetenzstelle des Landes Baden-Württemberg für neue Mobilitätslösungen und Automotive. Sie gestaltet im Netzwerk mit Partnern aus Wirtschaft, Wissenschaft und öffentlicher Hand den Wandel hin zu einer automatisierten, vernetzten und elektrischen Mobilität in einem zukunftsfähigen Energiesystem. Sie treibt die Industrialisierung, Markteinführung und Anwendung nachhaltiger, klimafreundlicher und lokal emissionsfreier Mobilitätslösungen. Damit stärkt sie den Standort Baden-Württemberg.
Aufgaben:
Technologiescouting im Bereich Wasserstofftechnologie, Wasserstoffwirtschaft, Energiewirtschaft, Energie- und Infrastrukturen, Sektorenkopplung, Gas- und Stromnetze, Elektrolyse etc., Projektinitiierung und -begleitung gemeinsam mit Partnern aus dem Cluster Brennstoffzelle BW, Konzeption und Durchführung von Clusteraktivitäten des Clusters Brennstoffzelle BW, inhaltliche Weiterentwicklung des Clustermanagements und der Angebote im Cluster Brennstoffzelle BW, Vor- und Nachbereitung sowie Leitung von Sitzungen und Clusteraktivitäten, Anlaufstelle für Unternehmen, Verbände und Organisationen zum Thema Wasserstoff- und Brennstofftechnologie, Netzwerkpflege im Cluster Brennstoffzelle BW und darüber hinaus, Begleitung von Unternehmen im Transformationsprozess, Technische Zuständigkeit für Zusammenarbeit mit anderen Teams innerhalb der e-mobil BW GmbH, Inhaltliche Mitarbeit in verschiedenen internationalen Gremien und Arbeitsgruppen und Projektverantwortung in europäischen Projekten, Recherche und Analyse von Statistiken, Studien und Veröffentlichungen im Bereich Wasserstofftechnik, Wasserstoffwirtschaft, Energiewirtschaft, Energie- und Infrastrukturen etc., Aufbereitung von Informationen in fachlich präziser Form für die Geschäftsführung und Teamleitung, Themen-Multiplikator durch Vorträge, Moderationen und schriftliche Ausarbeitungen wie Vermerke, Fachbeiträge, o.ä., Organisatorische Begleitung von Clusteraktivitäten des Clusters Brennstoffzelle BW.
Qualifikationen:
Dynamische, kommunikative Persönlichkeit mit abgeschlossenem Masterstudium im Bereich Maschinenbau, Energietechnik, erneuerbare Energien, Energiewirtschaft, Umwelttechnik, Umwelt- und Ressourcenmanagement oder in verwandten Studiengängen mit technischem oder wirtschaftlichem Bezug, Erste Berufserfahrung im Themenbereich Wasserstoff- und Brennstoffzellentechnologie, Projektmanagementerfahrungen, Grundlegendes Verständnis für Transformationsprozesse in Unternehmen, Fundierte Branchenkenntnisse und ein sehr gutes Verständnis technischer und wirtschaftspolitischer Zusammenhänge, Wissenschaftliche und analytische Herangehensweise an Aufgabenstellungen, Sichere Ausdrucksweise in deutscher und englischer Sprache, Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Fähigkeit, Texte stilsicher zu erstellen sowie komplexe Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten.
Wir bieten:
Spannende Tätigkeit in einem politisch anspruchsvollen Umfeld, Mitarbeit in einem motivierten Team, Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag, Attraktiver Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betrieblichem Gesundheitsmanagement und ÖPNV-Jobticket, Individuelles Fort- und Weiterbildungsprogramm, Familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an mehreren Tagen pro Woche.

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