Wir suchen nach einer Führungs- und Managementpersönlichkeit zur Neuorganisation der gesamten technischen Aktivitäten. Bisher sind die Abteilungen und Teams mit rund 55 Mitarbeitern unter dem Geschäftsführer eingeordnet und sollen nun unter einer neuen Leitung zusammengefasst werden. Die Aufgabe erfordert viel Erfahrung im Umgang mit Change-Management und gute Kenntnisse der Abläufe des Maschinen- und Anlagenbaus. Als Mitglied der Geschäftsleitung werden Sie die gesamten unternehmerischen Prozesse mitgestalten. Wenn Sie daran interessiert sind, in einem hoch motivierten und professionell arbeitenden Team mitzuwirken, dann sollten wir einander kennenlernen. Wichtig sind uns Ihre Persönlichkeit und das Verantwortungsbewusstsein für diese Schlüsselfunktion. Das sollte gut zu unserem Leitbild und dem Verständnis von der Zusammenarbeit intern, mit den Lieferanten und den Auftraggebern passen. Abgeschlossenes technisches Studium (Master, Diplom, Promotion), z. B. mit Fachrichtung Anlagenbau / Maschinenbau, Produktions- oder Verfahrenstechnik. Mehrjährige Tätigkeit im Anlagen- und/oder Maschinenbau und verantwortlichem Aufgabenbereich (z. B. Abteilungs- oder Bereichsleitung). Erfahrungen in der disziplinären und interdisziplinären Führung von Mitarbeitern und Teams sind erforderlich. Kenntnisse des Anlagen- und/oder Maschinenbaus und der Umgang mit individuell gefertigten / projektierten Anlagen / Maschinen ist notwendig. Umfangreiche Erfahrungen in den Teilschritten des Anlagen- und/oder Maschinenbaus (z. B. Planung, Projektierung, Konstruktion, Metallverarbeitung, Montage) sind erforderlich. Erfahrungen in Koordination, Kontrolle, Mitarbeiterentwicklung, Planung, Projektmanagement und Qualitätswesen sind notwendig. Die sichere Handhabung von MS Office-Software und Erfahrungen im Umgang mit ERP-Programmen wird vorausgesetzt. Die Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Muttersprache / C2) ist Voraussetzung. Auf Grund der internationalen Einbindung sind geschäftsfähige Kenntnisse der englischen Sprache gefordert, weitere Sprachkenntnisse wären von Vorteil. Zeitgemäß auftretende und agierende Führungspersönlichkeit Hohe Affinität zu künftigen Technologien Gute Kommunikations- und Argumentationsfähigkeit Teamfähigkeit, bereichsübergreifendes Denken und Engagement Analytischer Verstand, schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln Integrität und Verantwortungsbereitschaft