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Vertriebsleiter (m/w/d) Sondermaschinenbau
Regensburg
Aktualität: 10.12.2024

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10.12.2024, über MC Management Career GmbH
Regensburg
Vertriebsleiter (m/w/d) Sondermaschinenbau
Über uns:
Unser Mandant ist ein etabliertes, mittel­ständisches Unter­nehmen im Maschinen- und Anlagen­bau mit einem Jahres­umsatz im mittleren zweistelligen Millionen­bereich. Mit innovativen und technologisch anspruchs­vollen Produkten zur Ober­flächen­behandlung beliefert das Unter­nehmen nationale und inter­nationale Kunden der Automotive-Industrie sowie in weiteren zukunfts­orientierten Branchen. Ziel ist es, durch kontinuierliche Weiter­entwicklung der Markt­position den lang­fristigen Erfolg zu sichern.
Aufgaben:
Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Vertriebs­strategie mit Fokus auf Markt- und Umsatz­wachs­tum im nationalen und inter­nationalen Umfeld Leitung und Weiter­entwicklung eines motivierten Vertriebs­teams inklusive Ziel­setzung und Performance-Management Identifikation und Erschließung neuer Markt­segmente und Geschäfts­möglich­keiten sowohl in Deutschland als auch global Aufbau und Steuerung eines Händler- und Repräsentanten­netz­werks Aufbau und Pflege lang­fristiger Kunden­beziehungen zusammen mit den Vertriebs­mitarbeitern Analyse von Markttrends und Wett­bewerbs­situationen sowie Ableitung ent­sprechender Handlungs­maßnahmen Verantwortung für das Erreichen von Umsatz- und Wachstums­zielen Repräsentation des Unternehmens bei Messen und Veranstaltungen
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Wirt­schafts­ingenieur­wesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in leitender Vertriebs­position, idealerweise im Maschinen­bau oder in einem verwandten Industriezweig Nachweisbare Erfolge in der Führung und Weiter­entwicklung des Vertriebs­teams Starke technische Affinität, gepaart mit exzellenten Verhandlungs- und Kommunikations­fähig­keiten Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse Bereitschaft zu regelmäßigen Dienst­reisen im In- und Ausland
Wir bieten:
Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem langjährig etablierten und zukunftsorientierten Unter­nehmen Attraktives Vergütungspaket, bestehend aus Fixgehalt und variablen Komponenten Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Gestaltungsfreiheit und flache Hierarchien in einem dynamischen Arbeits­umfeld Abwechslungs­reiche und heraus­fordernde Aufgaben mit der Möglich­keit, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen

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