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Entwicklungsingenieur*in Hochfrequenztechnik (w/m/d) 06.12.2024 Hensoldt Ulm
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Entwicklungsingenieur*in Hochfrequenztechnik (w/m/d)
Ulm
Aktualität: 06.12.2024

Anzeigeninhalt:

06.12.2024, Hensoldt
Ulm
Entwicklungsingenieur*in Hochfrequenztechnik (w/m/d)
Über uns:
HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber & Information Space. 2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. Der Bereich "Receivers & Exciters" erarbeitet innovative Lösungen und realisiert herausragende Produkte auf dem Gebiet der Signalerzeugung und des Signalempfangs für hochmoderne RADAR- und EW-Systeme. Zum Verantwortungsbereich gehört u.a. der Entwurf, die Umsetzung und die Verifikation von Hochfrequenz und Mixed-Signal-Baugruppen sowie Konzeption und Realisierung von Subsystemen in Zeit, Kosten und Qualität. Durch eine enge Verzahnung im Projekt-Team und kundenorientiertem Denken und Handeln sind wir bei HENSOLDT Sensors ein zuverlässiger und kompetenter Partner für die Realisierung hochperformanter elektronischer Systeme von morgen.
Aufgaben:
  • Technisches Management, Koordination von Aktivitäten im Entwicklungsteam, Leitung / Durchführung von Subsystem-Integration und -Verifikation
  • Entwicklung und Verifikation von HF Subsystemen unter Berücksichtigung interner Entwicklungsprozesse inklusive technischer Dokumentation
  • Simulation und Analyse von Subsystemen und deren Interaktion im System, Entwicklung von innovativen Subsystem-Konzepten
  • Erstellung von Anforderungsdokumenten im Bereich Requirements-Management, Ableitung von Anforderungen für Unterbaugruppen
  • Koordination Unterauftragnehmer-Management, Verantwortung für Lieferspezifikationen und technisches Monitoring
  • Erstellung von technischen Angeboten, Kostenschätzungen und Terminplänen
Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro- und Informationstechnik oder vergleichbar, Promotion vorteilhaft
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Hochfrequenzbaugruppen und -Systemen von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung
  • Einschlägige Erfahrung in der elektronischen Schaltungsentwicklung sowie Erfahrung im Umgang mit Programm zur Systemmodellierung (Matlab / Simulink, Genesys) vorteilhaft
  • Erfahrung mit grundlegenden Verfahren im Bereich der Hochfrequenzmesstechnik, vorzugsweise mit Kenntnissen von Messautomatisierung
  • Nachgewiesene Kompetenz in der technischen Leitung von Entwicklungsteams mit direkter Verantwortung für das Entwicklungsergebnis
  • Kenntnisse im Anforderungsmanagement und der dazugehörigen Software (zum Beispiel DOORS)
  • Neugier auf neue Tätigkeiten, Fokussierung auf effiziente technische Lösungen und Zielstrebigkeit
  • Fließend Deutsch- und Englischkenntnisse​
Wir bieten:
  • Arbeiten an außergewöhnlichen High-Tech Produkten an den Grenzen der Physik
  • Faire, leistungsgerechte Vergütung, plus Sonderzahlungen
  • Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Verpflegungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsförderung und Mobilitätsangebote
Unser Kontakt:
Für Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung: E-Mail: jobs@hensoldt.net Weitere Stellen finden Sie auf unserer Website unter www.hensoldt.net/career .
Weitere Informationen:
HENSOLDT engagiert sich für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.

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