Heilerziehungspfleger / Erzieher / Heilpädagoge / Sozialpädagoge (m/w/d)
07.04.2025
BruderhausDiakonie - Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg
Reutlingen
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Heilerziehungspfleger / Erzieher / Heilpädagoge / Sozialpädagoge (m/w/d)
Reutlingen
Aktualität: 07.04.2025
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07.04.2025, BruderhausDiakonie - Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg
Reutlingen
Heilerziehungspfleger / Erzieher / Heilpädagoge / Sozialpädagoge (m/w/d)
Über uns:
Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.
Die BruderhausDiakonie Region Reutlingen Behindertenhilfe und Sozialpsychiatrie bietet Menschen mit Behinderung Teilhabe an Heimat, Bildung und Arbeit.
Das Unterstützungszentrum Stadtmitte liegt im Zentrum von Reutlingen und hat eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Menschen mit Behinderung werden individuell in unterschiedlichen Wohnformen unterstützt und gepflegt. Wir legen großen Wert auf eine selbstständige und selbstbestimmte Lebensführung. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Reutlingen
Aufgaben:
- Sie betreuen erwachsene Menschen mit
- Geistiger Behinderung in einem Team, das
- Wohnungsübergreifend vier nahe beieinander
- Liegende Wohngemeinschaften betreut
- Sie arbeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit im Rahmen eines Bezugspersonensystems
- Sie arbeiten mit einem Jahresarbeitszeitkonto
Qualifikationen:
- Sie verfügen über eine pädagogische Ausbildung, z. B. in der Heilerziehungspflege, oder haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik oder Heilpädagogik oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen Sozialkompetenz und Verantwortungsbereitschaft mit
- Sie haben Freude am Umgang mit Menschen mit einer geistigen Behinderung
- Sie arbeiten gerne in einem Team
- Sie sind offen für fachliche und persönliche Weiterbildungen
Wir bieten:
- Ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben
- Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte
- Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
- Ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen
- Partizipativ ausgerichtetes Arbeitsklima vor
- Sie genießen maximale Flexibilität bei den
- Dienstzeiten im Rahmen der Dienstplanung,
- Haben keine geteilten Dienste und keine
- Nachtdienste
- Sie dürfen sich auf ein vorhandenes Ausfallmanagement freuen
Berufsfeld
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