IT Administrator (m/w/d)

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Hameln

Informationen zur Anzeige:

IT Administrator (m/w/d)

Stadtwerke Hameln Weserbergland GmbH

Hameln

Aktualität: 23.12.2024

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23.12.2024, Stadtwerke Hameln Weserbergland GmbH

Hameln

IT Administrator (m/w/d)

Aufgaben:

Sie Sind verantwortlich für die (Weiter-) Entwicklung, Abstimmung und Dokumentation einer zukunftsfähigen IT-Architektur innerhalb der STWHW.
Projektsupport und ggf. (Teil-)Projektleitung bei verschiedenen IT-Maßnahmen und Projekten im Umfeld der kritischen Infrastruktur
Konzeption, Entwicklung und Bewertung von Lösungen gemeinsam mit internen Abteilungen
Administration & Überwachung der Firewall und Sicherheitslösungen
Administration Kommunikationsinfrastruktur & IT-Systemlandschaft inkl. Patch- & Schwachstellenmanagement
Betrieb virtuelle Serverinfrastruktur VMware
Konzeption & Umsetzung von Maßnahmen im Bereich IT-Sicherheit
Pflege der IT-Dokumentationen
Unterstützung der internen Kunden als interner 2nd-Level-Support
Installation und Konfiguration von Hardware und Software (PC/Notebooks, Smartphones, IP-Telefone)

Qualifikationen:

Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung / Weiterbildung (z.B. Fachinformatiker/in Systemintegration) mit mehr- jähriger Berufserfahrung gerne auch mit elektrotechnischem Hintergrund
Erfahrungen und Kenntnisse in der Administration von Virtualisierungsumgebungen vorzugsweise VMware vSphere
Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung in den Bereichen Systemadministration und Informationssicherheit sowie an einer persönlichen Weiterentwicklung
Gute Kenntnisse in den Microsoft-Produkten Windows Server, Exchange Server, Office 365
Kenntnisse im Bereich Patch-Management, Endpoint-Security Produkten und Mobile Device Management
Gute Kenntnisse - TCP/IP basierende Netzwerke (LAN, WLAN, WAN, VPN)
Selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägter sozialer Kompetenz sowie Service- und Kundenorientierung
Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

Know-how, Sicherheit und eine leistungsgerechte Vergütung mit 13 Gehältern gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe und einer zusätzlichen erfolgsbasierten Sonderzahlung
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sinnvollen Arbeitsumfeld bei einem zukunftsorientierten und regional verwurzelten Energiedienstleister
Verantwortungsvolle Aufgaben mit großen Gestaltungsspielräumen
Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Vermögenswirksame Leistungen (VwL) zur Schließung Ihrer Versorgungslücke im Alter
Mitarbeitertarife im Strom- und Wärmebereich
Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub (der 24. & 31.12. sind zusätzlich frei) und der Ausgleich von Mehrarbeit durch Gleittage ermöglichen Ihnen, Privatleben und Beruf bestmöglich im Gleichgewicht zu halten
Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze in Innenstadtnähe
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Eine betriebsärztliche Betreuung für Gesundheitsthemen, Förderung der Ergonomie am Arbeitsplatz durch höhenverstellbaren Schreibtisch, Bildschirmarbeitsplatzbrille und rückengerechten Bürostuhl.
Dienstradleasing über BusinessBike, Hansefit, Jahreskarte für unsere Schwimmbäder und weitere Corporate Benefits im Konzern runden das Angebot ab.

Unser Kontakt:

Ihre Ansprechpartnerin ist Nina Rose, 05151 788-170, n.rose@stwhw.de Bewerbung@stwhw.de

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