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Beschäftigte*r im Verwaltungsdienst für Employer Branding und Kommunikation (m/w/d)
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Offenburg
Informationen zur Anzeige:
Beschäftigte*r im Verwaltungsdienst für Employer Branding und Kommunikation (m/w/d)
Offenburg
Aktualität: 18.03.2025
Anzeigeninhalt:
18.03.2025, Hochschule Offenburg
Offenburg
Beschäftigte*r im Verwaltungsdienst für Employer Branding und Kommunikation (m/w/d)
Über uns:
An der Hochschule Offenburg studieren 4.000 Studierende aus 40 Nationen. Mit vier Fakultäten bieten wir ein breites interdisziplinäres und praxisorientiertes Fächerspektrum: von Betriebswirtschaft und Wirtschaftspsychologie über Mechatronik, Medien und Medizintechnik bis hin zur Biotechnologie und Künstlichen Intelligenz. Die Hochschule Offenburg ist ein Ort der Innovation und sie zählt zu den forschungsstarken Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Wir pflegen intensive Kontakte zu Unternehmen und Partnereinrichtungen aus der Region und sind gleichzeitig stark international ausgerichtet. Insgesamt sind an der Hochschule Offenburg über 500 Personen beschäftigt.
Aufgaben:
- Entwicklung Kommunikationsstrategie und innovativer Kommunikationsinstrumente: Entwicklung einer Kommunikationsstrategie zur Positionierung der Hochschule Offenburg als attraktive Arbeitgeberin, z.B. Aufbau eines Berufungsportals und Konzeption und Herausgabe einer Hochschulzeitschrift
- Social Media Management und Content Creation: Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien, um die Hochschule und die Arbeit als Professor*in authentisch darzustellen. Konzeption und Produktion von Podcasts und Videobeiträgen über die Tätigkeit als Professor*in, zur Verwendung in sozialen Medien.
- Projekt- und Budgetmanagement: Konzeption, Planung und Umsetzung von Kommunikationsprojekten gemäß der entwickelten Strategie sowie Kontrolle und Verwaltung des zugeordneten Budgets.
- Steuerung der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern: Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, z. B. für Videoproduktionen und Design. Enge Abstimmung mit internen Stakeholdern wie dem Rektorat, dem HaW-PROAKtif-Projektteam und der Hochschulkommunikation und weiteren relevanten Ansprechpersonen.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung, idealerweise in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder einem vergleichbaren Bereich.
- Nachgewiesene Erfahrung im strategischen Employer Branding, in der Entwicklung von Kommunikationsstrategien und im Social Media Management.
- Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Budgetmanagement.
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Kreativität und eine strategische Denkweise.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, idealerweise im Hochschulumfeld.
Wir bieten:
- Attraktive Fortbildungen, die Sie in Ihrem Job weiterbringen
- Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Jahressonderzahlung
- Flexible Arbeitszeiten
- Zugang zu Corporate Benefits
- Die Möglichkeit der Kinder-Ferienbetreuung in der hochschuleigenen Kita Sommersprosse
- Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und bei der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege
Unser Kontakt:
Fragen beantworten Ihnen gerne Frau Dr. Katja Fortenbacher-Nagel, Telefon 0781 205-4852 oder die Leiterin der Personalabteilung, Frau Tanja Wüst, Telefon 0781 205-149.
Weitere Informationen:
Die Hochschule Offenburg ist bestrebt, ihren Frauenanteil zu erhöhen und fordert qualifizierte Frauen deshalb ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt (Schwerbehinderung bitte nachweisen). Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss.
Berufsfeld
Business Administration
Öffentlicher Dienst, Verwaltung
Organisation, Verwaltung, Büro
Sachbearbeitung
Standorte