Beschäftigte/r in der Gewässerunterhaltung (w/m/d)

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Riedlingen

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Beschäftigte/r in der Gewässerunterhaltung (w/m/d)

Riedlingen

Aktualität: 27.03.2025

Anzeigeninhalt:

27.03.2025, Regierungspräsidium Tübingen

Riedlingen

Beschäftigte/r in der Gewässerunterhaltung (w/m/d)

Aufgaben:

Ganzjährig überwiegend Arbeiten im Freien und Gelände, Mäh- und Gehölzpflegearbeiten, Ufersicherungsarbeiten und Maßnahmen zur Entwicklung der Gewässerstruktur und Auewälder
Unterhaltungsarbeiten an wasserbaulichen Anlagen, Unterstützung bei der Wartung und Erstellung von Pegelanlagen, Mitwirkung bei Abflussmessungen
Wartung und Pflege der Maschinen, Führen von Arbeitsbooten
Bereitschaft zu Hochwassereinsätzen und Teilnahme an Rufbereitschaft auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten
Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Qualifikationen:

Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit
Handwerkliche Ausbildung und praktische Erfahrungen im Umgang mit land- und forstwirtschaftlichen Maschinen
Körperliche Belastbarkeit für die besonderen Anforderungen bei den Arbeiten an Gewässerböschungen im unwegsamen Gelände und im Wasser
Fahrerlaubnis der Klasse BE
Von Vorteil sind:
Vorzugsweise Berufserfahrung in den Berufsgruppen Wasserbau, Bauwirtschaft, Landwirtschaft, Garten-/Landschaftsbau, Holzbau oder Forstwirtschaft oder in einem förderlichen Beruf aus den Bereichen Garten- und Landwirtschaftsfachwerk oder eine Berufsausbildung in der Bauwirtschaft, wie z.B. Stuckateur/-in oder Fliesenleger/-in
Motorsägegrundkurs sowie Erfahrungen mit der Führung von Baumaschinen und Kenntnisse in der Kfz-Mechanik oder Landmaschinenmechanik
Besitz der Fahrerlaubnis der Klassen T und CE sind von Vorteil.

Wir bieten:

Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im engagiertem Team
Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
Einen sicheren Arbeitsplatz
Eine ausgewogene Work-Life-Balance
Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle
Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten
Einen Zuschuss für den ÖPNV (Job-Ticket BW)
Ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)
Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 5 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Profitieren Sie, in Abhängigkeit vom Aufgabengebiet und Einsatz, von tarifvertraglichen Vorteilen wie Erschwerniszuschläge, Rufbereitschafts- und Reisekostenpauschale sowie Wegegeld.

Weitere Informationen:

Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

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