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Leitung der Abteilung Immobilien
Berllin
Aktualität: 13.11.2024

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13.11.2024, BG BAU - Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft
Berllin
Leitung der Abteilung Immobilien
Aufgaben:
Fachlich-organisatorische Leitung und Verantwortung der Abteilung Immoblien mit rund 100 Mitarbeitenden Verantwortung für die Umsetzung strategischer und politischer Entscheidungen zur Portfoliostrategie, Bestandsunterhaltung sowie bei Verkaufs- und Transaktionsprozessen großer Bestände und Objekte Verantwortung für die Umsetzung des inhaltlichen und organisatorischen Immobiliengesamtkonzepts der BG BAU Verantwortung (Analysieren, Konzipieren, Realisieren und Steuern) der Weiterentwicklung eines ziel- und bedarfsgerechten Bauprojekt- und Portfoliomanagements der BG BAU und deren Töchter Übernahme und Steuerung von Abstimmungsprozessen intern sowie mit anderen Fachbereichen der BG BAU und mit Aufsichtsbehörden Fachliche Weiterentwicklung und Professionalisierung der Abteilung Immobilien, insbesondere bei der Einführung digitaler Anwendung und prozessorientierter Abläufe Gewährleistung (inklusive Verantwortung der Betreiberhaftung) der Umsetzung aller organisatorischen Maßnahmen zum gesetzeskonformen gesicherten Gebäudebetrieb im Immobilienportfolio Gewährleistung einer rechtssicheren, transparenten Verwaltung und Organisation Planen, Bewirtschaften und Steuern des jährlichen Haushalts der Abteilung Immobilien Aufsetzen, Leiten und Durchführen von immobilienspezifischen Projekten Information und Unterstützung der Hauptgeschäftsführung in allen Angelegenheiten der Abteilung Immobilien Leitung des Bauausschusses, Vortragend in weiteren Gremien des Ehrenamts Vertretung der Abteilung Immobilien nach innen, z. B. bei Gremiensitzungen (Bauausschuss, Ständiger Ausschuss, Vorstandssitzung, Personalrat etc.) sowie nach außen z. B. Aufbau von Netzwerken im Bereich der Immobilienwirtschaft
Qualifikationen:
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (Univ.) in den Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften oder Ingenieurswissenschaften (z. B. Architektur, Bauingenieurswesen, Immobilienökonomie, Gebäudemanagement oder Versorgungs- und Energietechnik) Langjährige Führungserfahrung in größeren Organisationseinheiten mit Budget- und Personalverantwortung Sehr gute Fachkenntnisse im Arbeitsbereich und in angrenzenden Rechtsgebieten (Immobilien-, Miet-, öffentliches Planungs- und privates Baurecht) Sehr gute Kenntnisse im strategischen und operativen Facilitymanagement gemischter Objekte Sehr gute Kenntnisse zur Nachhaltigkeit im Immobiliensektor und deren Transformation Gute Kenntnisse im kaufmännischen Management von gemischten Immobilienportfolios Gute Kenntnisse zum deutschlandweiten Immobilienmarkt und idealerweise Vernetzung zu bedeutende Schlüsselanbietern von Immobilienvertriebs- und Maklerleistungen Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Projektarbeit Nachgewiesene Kenntnisse im Bereich von Hochbauprojekten in verantwortlicher Position Kenntnisse im Bereich der Unfallversicherungsträger und/oder im öffentlichen Dienst von Vorteil Kooperativer Führungsstil Fähigkeit Themen strukturiert zu steuern und Aufgaben entsprechend zu delegieren Ressourcenorientiert Handeln nach Kosten und Nutzen Vernetzte proaktive Arbeitsweise Sicheres und überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägte Moderations-, Koordinierungs- und Kommunikationsfähigkeiten Bereitschaft zu häufigen, auch mehrtägigen, Dienstreisen

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