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Hausleitung (m/w/d) 15.04.2025 Atrio Leonberg e.V. Leonberg
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Hausleitung (m/w/d)
Leonberg
Aktualität: 15.04.2025

Anzeigeninhalt:

15.04.2025, Atrio Leonberg e.V.
Leonberg
Hausleitung (m/w/d)
Über uns:
Wir sind kreativ, bieten Raum für Innovation und ziehen alle an einem Strang. Wichtig sind uns dabei eine angenehme Atmosphäre, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung - nicht zuletzt auch Spaß bei unserer Arbeit.
Aufgaben:
  • Umsetzung vereinbarter Leistungen, der fachlichen Konzeption und die personenzentrierte Assistenz für die Klienten/Kunden auf Grundlage des Bundesteilhabegesetzes
  • Steuerung der Aufgaben und Tätigkeiten Mitarbeitende insbesondere der Ablauf- und Arbeitsorganisation
  • Sicherstellung rechtlicher Vorgaben und des Qualitätsmanagements
  • Führung Mitarbeitende, zielorientierte Personalgespräche und deren fachliche Weiterentwicklung
  • Einsatz- und Urlaubplanung, Beratung und Unterweisung der Mitarbeitenden und Auszubildenden
  • Vertretung des Bereichs in internen und externen Fachgremien
  • Netzwerkarbeit mit Angehörigen und im Quartier
Qualifikationen:
  • Studium Sozialpädagogik, Sozialmanagement, Sozialwirt, Heilerziehungspfleger mit Zusatzqualifikation oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufs- und Führungserfahrung in der Eingliederungshilfe vorzugsweise Besondere Wohnformen
  • Sozialhilferechtliche, fachlich-konzeptionelle und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Motivation und Initiative bei der Gestaltung und strategischen Weiterentwicklung des Zuständigkeitsbereichs
  • Sicheres Auftreten und kommunikative Fähigkeiten und Freude an Übernahme von Verantwortung
Wir bieten:
  • Intensive Einarbeitungsphase
  • Interessante und vielseitige Tätigkeit mit großer Eigenverantwortung
  • Vergütung nach den AVR-Wü des Diakonischen Werkes Württemberg in Anlehnung an TVöD
  • Umfangreiche Fortbildungen und Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge (ZVK)
  • Gestaltungsmöglichkeit für den Zuständigkeitsbereich
  • Regelmäßiger Austausch mit Kolleginnen und Kollegen und Bereichsleitung in Teamsitzungen und Konferenzen auf Leitungsebene
  • Flexible Arbeitszeit innerhalb eines bestimmten Rahmens
  • Möglichkeit Mobiler Arbeit

Berufsfeld

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