B&O Service AG

Die Heizung spinnt? Die Klingel ist kaputt? Das Licht bleibt aus? Nichts ist ärgerlicher als eine notwendige Reparatur in der eigenen Wohnung. B&O Service bringt das in Ordnung. Und das rund um die Uhr. Wir sind spezialisiert auf die Instandhaltung und Wohnungsmodernisierung und sind damit einer der wichtigsten Player in der Wohnungswirtschaft und Marktführer für Handwerksleistungen. Als Komplettanbieter übernehmen wir alle technischen Dienstleistungen von der Instandhaltung von Mietwohnungen über die Wohnungsmodernisierung und Wartung bis zur Beseitigung von Versicherungsschäden. Derzeit verantworten wir diese Leistungen in über 600.000 Wohnungen für privatwirtschaftliche und kommunale Wohnungsunternehmen deutschlandweit und beheben damit 1 Million Schäden pro Jahr. Diese hohe Zahl an Aufträgen lässt sich nur bewältigen, weil wir neben den 1.000 eigenen Handwerkenden mit knapp 1.000 ausgewählten Handwerksunternehmen zusammenarbeiten. Ein Profi-Netzwerk, das aufgrund des kontinuierlichen Wachstums ständig weiter ausgebaut wird.

Aufgaben:

Du verantwortest gemeinsam mit dem Team den gesamten Bewerbungsprozess für deinen Bereich - von der ersten Kontaktaufnahme bis zur finalen Entscheidung.
Du wirkst an unseren Recruiting-Strategien mit und sorgst für eine hervorragende Candidate Experience.
Du stimmst dich mit den Fachabteilungen ab, um den Personalbedarf zu analysieren und Anforderungen für offene Positionen zu definieren.
Du sichtest Bewerbungsunterlagen, triffst eine erste Auswahl und führst telefonische oder Videointerviews durch, um die passenden Talente zu identifizieren.
Du bist innovativ im Active Sourcing und findest Talente über Social Media und andere moderne Plattformen.
Du dokumentierst und pflegst Bewerberdaten in einem Bewerbermanagement-System, um den Überblick zu behalten und den Auswahlprozess optimal zu steuern.

Qualifikationen:

Du verfügst über erste Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing oder in einer vergleichbaren Position.
Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, idealerweise mit HR-Schwerpunkt, ist von Vorteil.
Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrung mit Bewerbermanagement-Systemen sammeln
Du bringst Begeisterung für moderne Recruiting-Methoden mit und hast Freude am Umgang mit Menschen.
Du besitzt eine kreative und lösungsorientierte Denkweise sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
Du zeichnest dich durch deine Kommunikationsstärke, Empathie und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern, aus.

Wir bieten:

Erholung: Bei uns erhältst du 30 Tage Erholungsurlaub und Urlaubsgeld. Für besondere Anlässe bekommst du zusätzliche freie Tage.
Wohlfühlen: Mit unserer digitalen und mobilen Zeiterfassung profitierst du von maximaler Freiheit für eine gute Work-Life-Balance. Hol dir deinen täglichen Ausgleich mit einem JobRad - oder nutze unsere Kooperation mit Urban Sports Club und EGYM WELLPASS.
Kindergartenzuschuss: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Deswegen unterstützen wir dich monatlich mit einem steuerfreien Betrag in Höhe von 100,00 Euro für Kinderbetreuungseinrichtungen wie Kindertagesstätten oder Kindergärten.
Sicherheit: Eine unbefristete Einstellung in einem krisensicheren Umfeld sowie eine pünktliche Gehaltszahlung sind für uns selbstverständlich.
Weiterentwicklung: Mit einem auf dich zugeschnittenen Entwicklungsplan und regelmäßigen Feedbackgesprächen kannst du dich persönlich und fachlich vollkommen entfalten.
Ein besonderes Hotelerlebnis: Erlebe einmal im Jahr zusammen mit deiner Familie unsere besonderen Angebote im B&O Parkhotel in Bad Aibling.

Unser Kontakt:

B&O Service Berlin GmbH Ansprechpartner: Jens Brennenstuhl Tel.: +49 806 14 95 04 02 E-Mail: bewerbung@boservice.de Bewerberhotline: 0800 49 500 60 WhatsApp: +49 151 55 07 07 07 Www.bo-gruppe.de

Berufsfeld

Business Administration Personalwesen Personalmarketing, Recruiting

Standorte

Bad Aibling Berlin