Diakovere gGmbH

DIAKOVERE ist Norddeutschlands größter freigemeinnütziger Arbeitgeber im Bereich Gesundheit, Rehabilitation, Bildung und Soziales. Die Menschen, die bei uns arbeiten, sind ebenso vielfältig wie unsere Einrichtungen und Aufgabenstellungen! Mit den rund 5400 Mitarbeitenden in knapp 90 Berufen ist DIAKOVERE nicht nur drittgrößter Klinikträger in Hannover, sondern auch größter Anbieter sozialer Dienstleistungen aus den Branchen Altenhilfe, Behindertenhilfe, Jugendhilfe und Schulen.

Aufgaben:

Entwicklung und Anpassung von Arbeitszeitmodellen unter Berücksichtigung der rechtlichen Rahmenbedingungen des TV DN sowie der Wirtschaftlichkeit und der Wünsche der Beschäftigten Überwachung der Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes und ergänzender arbeitszeitlicher Regelungen inkl. Sicherstellung eines empfängerorientierten, monatlichen Berichtswesens sowie Empfehlung von erforderlichen Gegenmaßnahmen für die Geschäftsführung und die Abteilungsleitungen Ansprechpartner*in der Mitarbeitervertretung (MAV) zu allen arbeitszeitlichen Themen sowie Mitwirkung bei der Verhandlung von Dienstvereinbarungen Mitwirkung bei der Einführung und Weiterentwicklung des Zeitwirtschaftssystems - Vivendi PEP -, Projektarbeit Strategische und administrative Tätigkeit im Rahmen der elektronischen Zeitwirtschaft und Dienstplanung

Qualifikationen:

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder sozialwissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder sozialwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor) mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung im Bereich Dienstplanung und/oder Arbeitszeitgestaltung oder abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens fünfjähriger Berufserfahrung im Bereich Dienstplanung und/oder Arbeitszeitgestaltung Idealerweise Zusatzqualifikation im Bereich Arbeitszeitmanagement bzw. einschlägige Erfahrungen im Krankenhausbereich und Bereitschaft zur entsprechenden Weiterqualifizierung (Arbeitszeitrecht/Gestaltung von Dienstzeitmodellen, TV DN) Vorzugsweise Kenntnisse im Controlling oder Personalcontrolling Kommunikationsstärke Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit Wünschenswert Erfahrung in der Anwendung Zeitwirtschaftssystems, Vivendi PEP

Wir bieten:

eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Zukunftsperspektive Ein Einarbeitungskonzept und die gezielte Fortbildung im Bereich des Arbeitszeitmanagements Familienfreundlichkeit wird bei uns groß geschrieben: d.h. Plätze in unserem Betriebskindergarten, eine Ferienbetreuung und eine monatliche Kinderzulage. Wir unterstützen pflegende Angehörige bei der Suche nach geeigneten Betreuungsformen, wenn möglich in unseren eigenen Einrichtungen. Ein Jobticket und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich 31 Tage Urlaub ab 2025 + 7 freie Tage ab dem 58. Lebensjahr betriebliche Altersversorgung

Berufsfeld

Business Administration Personalwesen Personalbetreuung/-wirtschaft Personalmanagement

Standorte

Hannover