Gruner Deutschland GmbH
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Fachingenieur Automatisierungstechnik / Gebäudeautomation (m/w/d)
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Stuttgart, Chemnitz, Leipzig
Informationen zur Anzeige:
Fachingenieur Automatisierungstechnik / Gebäudeautomation (m/w/d)
Stuttgart, Chemnitz, Leipzig
Aktualität: 08.05.2025
Anzeigeninhalt:
08.05.2025, Gruner Deutschland GmbH
Stuttgart, Chemnitz, Leipzig
Fachingenieur Automatisierungstechnik / Gebäudeautomation (m/w/d)
Aufgaben:
- Planung von Anlagen Gebäudeautomatisierung mit Projektvolumina von 30 TEUR bis 6,0 Mio. EUR
- Planungs- und Projektarbeiten in Zusammenarbeit mit internen und externen Planungsbeteiligten
- Es besteht die Möglichkeit ein eigenes Team in der Gebäudeautomation aufzubauen und zu führen
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium (TU / FH / BA) Fachrichtung Automatisierungstechnik, Versorgungs- oder Elektrotechnik mit Vertiefungsrichtung Gebäudeautomation
- Erfahrung im Bereich Planung und/oder Ausführung auf dem Gebiet der technischen Gebäudeausrüstung/Gebäudeautomation
- Planungserfahrung nach VDI 3814
- Kenntnisse branchenüblicher Software-Produkte (Office, WEBPROJECT, TRIC, Revit, Plancal nova, MEP o. ä., AVA)
- Kenntnisse verschiedener Netzwerkprotokolle für die Gebäudeautomation (BACnet, LON usw.)
- Planungserfahrungen mit folgenden Inhalten
- Automationseinrichtungen (Steuerungseinheiten DDC-GA)
- Schaltschrankplanung
- Feldgeräte, wie Sensoren und Aktoren
- Raumautomationssysteme
- Verkabelung und Bussysteme
- Kabeltragsysteme
- Management- und Bedieneinrichtungen (Visualisierung der Informationen)
- Selbständige Arbeitsweise
- Kontaktfreudigkeit und Aufgeschlossenheit
Wir bieten:
- Flexibles Arbeiten
- Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell. Mitarbeitende können mobil arbeiten. Die Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr werden aus einem separaten Arbeitszeitkonto bedient.
- Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen
- Flexible Arbeitsbedingungen in Gleitzeit - auch als Teilzeitmodell - mit 30 Tagen Urlaub (bei Vollzeit)
- Lebenslanges Lernen
- Gruner fördert lebenslanges Lernen und bietet Mitarbeitenden neben regelmäßigen fachlichen Inhouse-Schulungen durch die Mitarbeitenden und Gruner-weiten Weiterbildungsprogrammen, die Möglichkeit, sich in externen Kursen weiterzubilden und zu qualifizieren.
- Individuelle Kostenbeteiligungen für länger dauernde Aus- und Weiterbildungen können ebenfalls vereinbart werden.
- Gesundheit und Wohlbefinden
- Gruner bietet eine betriebliche Krankenversicherung mit einem jährlichen Budget von 900 EUR. Ergonomische Arbeitsplätze und ein stetig wachsendes Betriebliches Gesundheitsmanagement stärken das körperliche Wohlbefinden im Arbeitsalltag.
- Die unabhängige Mitarbeitenden-Sozialberatung MOVIS steht bei Bedarf in allen Lebenslagen unterstützend zur Seite. Wir nehmen als Team an Firmenläufen oder anderen regionalen Sportveranstaltungen teil.
- Nachhaltige Mobilität
- Gruner fördert die Nutzung des ÖPNV mit Jobtickets und bietet die Möglichkeit ein JobRad zu leasen.
- Betriebliche Vorsorge
- Gruner bietet eine betriebliche Altersvorsorge an. Zudem kann eine Direktversicherung mit Entgeltumwandlung als Alters- oder Berufsunfähigkeitsvorsorge abgeschlossen werden, zu der Gruner mehr als den gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitgeberbeitrag leistet.
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten
- Zur persönlichen Entwicklung stehen drei Karrierelaufbahnen zur Verfügung: Führung, Projektleitung und Fachfunktion.
- Aufgrund unserer nationalen und internationalen Niederlassungen sind auch die Möglichkeiten des Standortwechsels und des Auslandeinsatzes gegeben.
Unser Kontakt:
Ariane Kolmer
Talent Acquisition Manager
T: +49 711720711917
Ariane.kolmer@gruner.eu
Sebastian Paul
T: 01632780711
Sebastian.paul@gruner.eu
Berufsfeld
Technische Berufe, Ingenieurwesen
Techn. Management, Projektplanung
Immobilien, Bau, Finanzierung
Technisches Projektmanagement
Standorte
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