Stadtwerke Münster GmbH

Die Elternzeitvertretung der aktuellen Abteilungsleiterin und du teilst dir nach ihrer Rückkehr im Tandem die Abteilungsleitung des Bereichs als Ansatz der geteilten Führung (Top-Sharing) In dieser strategisch ausgerichteten Position die Verantwortung für die Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung und den Hauptbereichen Die Verantwortung für das unternehmensweite Strategie-Monitoring sowie die organisatorische und konzeptionelle Verantwortung für jährliche Strategieklausuren Die Koordination der Verbändearbeit auf Bundes- und Landesebene sowie die Einführung des Nachhaltigkeitsmanagements gemäß CSRD- und EU-Taxonomie Innovative Projekte, die die strategische Ausrichtung des Unternehmens gestalten, insbesondere entlang der Schnittstellen Vertrieb, Erzeugung und Stadtnetze Münster Die Leitung und Weiterentwicklung des siebenköpfigen Teams