Städtisches Klinikum Lüneburg gGmbH

Das Städtische Klinikum Lüneburg ist ein sich dynamisch entwickelndes Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 562 Planbetten und die größte von neun Gesellschaften unter dem Dach der kommunalen Gesundheitsholding Lüneburg, dem größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Als akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf bietet das Städtische Klinikum Lüneburg ein breites medizinisches Leistungsspektrum mit 13 Kliniken und Instituten. Die Fachabteilungen arbeiten in einer Vielzahl zertifizierter Zentren interdisziplinär und kollegial zusammen. Drei Belegabteilungen sowie eine Berufsfachschule für Pflegeberufe vervollständigen das umfassende Angebot.

Aufgaben:

Sie sind für eine patienten- und mitarbeitendenorientierte Ablauforganisation Ihres Bereiches verantwortlich.
Sie führen die Personalplanung und Mitarbeitendenentwicklung eigenverantwortlich durch.
Sie haben die Möglichkeit, Veränderungsprozesse maßgeblich zu gestalten.
Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team aus Pflegepersonal, Therapeuten und Ärzten und tragen so zu einer erfolgreichen Behandlung unserer Patienten bei.

Qualifikationen:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegerin (w/m/d) oder ein pflegerisches Studium, jeweils mit mehrjähriger Berufserfahrung und einer abgeschlossenen Fachweiterbildung »Anästhesie und Intensivpflege«.
Eine Qualifizierungsmaßnahme im Bereich der Mitarbeitendenführung haben Sie bereits erfolgreich besucht, sofern vergleichbare Inhalte nicht schon Bestandteil Ihres Studiums waren.
Sie haben Erfahrungen im Bereich der Mitarbeitendenführung mittlerer oder größerer Teams als Leitung bzw. stellvertretende Leitung.

Wir bieten:

Modernes, tarifgebundenes kommunales Klinikum mitten in der lebenswerten Stadt Lüneburg vor den Toren Hamburgs
Abwechslungsreiche und spannende Aufgabengebiete in qualifizierten und aufgeschlossenen Teams
Eine offene, faire und konsequente Führungskultur
Individuelle Einarbeitungskonzepte, zugeschnitten auf mitgebrachte Erfahrungen und Bedürfnisse
Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur lebensphasenorientierten Gestaltung der Arbeitszeit
Umfangreiche Fort-, Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
Ein umfassendes Schulungsangebot "Rückenwind" für Führungskräfte
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssport
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Träger des FaMi-Siegels)
Kita-Plätze und betrieblich organisierte Ferienbetreuung
Mitarbeitendenvorteile bei vielen Partnerunternehmen
HVV-Ticket, BusinessBike, Unterstützung bei der Wohnungssuche u. v. m.

Unser Kontakt:

Für weitergehende Informationen und nähere Auskünfte wenden Sie sich gerne an den Pflegedirektor, Herrn Patrick Evel, Tel.: 04131-77-2705, E-Mail: patrick.evel@klinikum-lueneburg.de . Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige GmbH Postfach 2823 21318 Lüneburg Www.klinikum-lueneburg.de

Berufsfeld

Gesundheits-/Sozialwesen Pflegedienst, Funktionsdienst Verwaltung, Management

Standorte

Lüneburg